求めている人材



倫理観と誠実性


 税理士業務は国家資格であり、適正な納税と国家の財政を支えるために付与されたライセンスに基づく仕事です。日々、様々な悩みを抱えながら会社を経営している社長と向き合い、相談に乗り、支援や指導を行う仕事です。ウソや偽りのないこと、世の中や社会のルールを守ること、誠実で正直な人柄が求められます。

計画性と正確性


  会計事務所の基本的な仕事は、依頼を受けて「期限までに」「お金に関わる」「正確な書類を」作成することです。期限のある仕事なので、段取りを組んで計画的に仕事をすることが得意な人が向いています。正確な書類を作成するためには注意深さ、慎重さが欠かせません。物事を途中で投げ出さない責任感も必要です。

親切さと丁寧さ


 机に座っての事務作業ばかりではなく、毎月会社を訪問したり、社長はじめ様々な方と接する機会が多い仕事です。 毎月会社を「巡回訪問」して、会計税務処理の内容を確認して会社の財務や税金をわかりやすく「説明」したり、会社からの質問に「回答」し、必要な「アドバイス」や「指導」を行います。親切丁寧、気配りのできる人ほど、会社から頼りにされ感謝されます。

心身の健康


 毎年の繁忙期があることに加え、車での外出が多く、経営者の方、税務署の方、金融機関の方など様々な方と接しますので、心身共に健全・健康であることが求められます。

向上心


 専門的な業務ですので学習意欲は不可欠です。我々の商品は知識ですので、自分で調べたり勉強することが苦にならない人が向いています。税法は毎年改正されます。成長意欲のある経営者の信頼を得るためには、自分自身が向上心を持ち、学ぶ意欲、成長する意欲が求められます。 

協調性


 担当制なので、チームで行う仕事よりは個人的な融通が利きやすい仕事です。しかしながら、職場は自分一人で成り立っているわけではありません。お互いの助け合いや職場のルールの順守があってはじめて気持ちよく働ける職場が成り立っています。協調性をもって周囲と接することができる人を求めています。