〇男性職員は毎月の会社訪問や税務申告書の作成を行い、女性職員は事務所内で入力作業を行っている会計事務所も多いですが、西谷会計事務所では男性も女性も同じ仕事をしています。専門的な知識を身に付け、キャリアを積んで稼いでいきたい人に良い環境となっています。

〇初めは事務所内で会計伝票の入力をして、慣れたら担当をもって会社を訪問するようになります。月次決算を説明し、会社からの質問に回答し、それを続けていると顧問先から信頼されるようになります。担当件数が増え、稼ぎも増えるようになると、それに応じて給与も増えるようになります。能力と結果、頑張りを公正に評価します。実力主義で年功序列ではありません。

〇残業は比較的少なく、休みも比較的取りやすい職場です。これは、担当制であることによります。職員は皆、自分の担当先について期限内に仕事が終わるように、常日頃からしっかり勉強して段取りを組んで仕事をしています。逆に、自分の担当先の仕事を他の職員にしてもらうなど、他の職員に負担をかけることは原則禁止しています。

〇会計事務所一般に言えることですが、税金計算をするのが仕事ですので、税法の勉強は欠かせません。その都度覚えていくこともありますが、断片的ではなく体系的に学ぶ必要があるので、座学でじっくり勉強することが苦にならない人が向いています。西谷会計事務所では、就職後、専門のテキストを使って税法の勉強をしてもらっています。

〇担当制でチームで仕事をしない分、個人のスケジュールを組みやすい職場です。中間管理職はなく、職員は皆、所長のもとで平等の扱いです。自身や家族と過ごす時間を大事にしているので、事務所の飲み会や行事は少ないですが、毎月の所内会議、年3回の事務所の大掃除、年末の忘年会と歓送迎会は全員参加です。